Observatorio Empresarial

Según Lluis Bassat, fundador y presidente vitalicio de Bassat Ogilvy, el talento de las empresas es el de su gente. Hay que conseguir que todos los talentos sumen, formando un talento superior. Pero ¿todo el mundo tiene talento? La clave está en identificarlo y ser capaz de desarrollarlo para aprovechar su potencial en beneficio de [...]

La mejora de un puesto de trabajo no sólo viene relacionado con el aumento económico, sino también con un incremento de derechos, jerarquía y de status, y por tanto, de responsabilidad. David Fishman, en su artículo “Responsabilidad en la motivación” hace una pregunta “¿Qué cree que genera más motivación, asignarle un premio a una persona [...]

Randstad, empresa líder en soluciones de RRHH, ha sido galardonada como una de las cincuenta mejores empresas para trabajar, según Great Place to Work en la edición de España. Randstad ha quedado en el noveno lugar de las empresas con más de mil empleados y la primera del sector. Se ha analizado más de 250 [...]

Desde el punto de vista semántico, el “compromiso” significa “la obligación contraída, la palabra dada. Dicho de una solución, de una respuesta. Que se dan por obligación o necesidad, para complacer…” Pero si hablamos desde el punto de vista empresarial, el compromiso tiene connotaciones de esfuerzo, respeto, vinculación personal con la empresa y sobre todo, [...]

El deporte puede ser la herramienta ideal para que una empresa mejore el bienestar de sus empleados y la empresa tenga beneficios por el aumento de la productividad. Según ProDeporte, empresa especializada en la realización de planes deportivos para empresas, las actividades grupales desarrollan el sentido de la sociabilidad, solidaridad y de compañerismo, además de [...]

La Ley de Igualdad aprobada no hace muchos años en España es reflejo de uno de los mayores logros de las últimas décadas en nuestro país y concretamente en el mercado laboral; la igualdad de oportunidades entre el hombre y la mujer. El cuidado del hogar y la familia, tareas tradicionalmente destinadas a la mujer [...]

Una de las relaciones más importantes que se establecen en el entorno laboral son las de los empleados con sus superiores. Relaciones que pueden generar el ambiente y la motivación necesaria para el desempeño positivo del trabajo. Pero no en todas las empresas esta relación es igual. La aparición de nuevas tecnologías ha generado cierto [...]

“Lo que de verdad importa es el esfuerzo y la superación”. Éstas son las palabras de Rafael Nadal, padrino del II Congreso “Lo que de verdad importa” en Palma de Mallorca. El tenista Rafael Nadal  ha sido el invitado de honor de la segunda edición del Congreso “Lo que de verdad importa” (LQDVI) que se [...]

Los países que forman el Cuerno de África (Somalia, Etiopia, Kenia y Yibuti) necesitan una gran ayuda para superar la situación en la que se encuentran. La hambruna que sufren afecta gravemente a la población infantil. Según datos de Save the Children, más de dos millones de niños sufren desnutrición y necesitan ayuda urgente. Esta [...]

En la última conferencia empresarial Málaga Valley, Nacho de Pinedo, el CEO del Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI), declaró que Andalucía cuenta con todas las condiciones necesarias para convertirse en un paraíso digital. Para él, “Estamos viviendo unos momentos en los que tenemos que buscar un modelo productivo distinto, e Internet es [...]