Observatorio Empresarial

Según Lluis Bassat, fundador y presidente vitalicio de Bassat Ogilvy, el talento de las empresas es el de su gente. Hay que conseguir que todos los talentos sumen, formando un talento superior. Pero ¿todo el mundo tiene talento? La clave está en identificarlo y ser capaz de desarrollarlo para aprovechar su potencial en beneficio de [...]

El éxito o fracaso de un proyecto empresarial está directamente vinculado al trabajo de un equipo y la buena o mala gestión de dicho equipo por parte de su director. Sería lo que llamaríamos “la importancia de ser un buen jefe”. Ya se sabe que las personas motivadas y satisfechas trabajan mejor. Según una encuesta [...]

Desde el punto de vista semántico, el “compromiso” significa “la obligación contraída, la palabra dada. Dicho de una solución, de una respuesta. Que se dan por obligación o necesidad, para complacer…” Pero si hablamos desde el punto de vista empresarial, el compromiso tiene connotaciones de esfuerzo, respeto, vinculación personal con la empresa y sobre todo, [...]

La Ley de Igualdad aprobada no hace muchos años en España es reflejo de uno de los mayores logros de las últimas décadas en nuestro país y concretamente en el mercado laboral; la igualdad de oportunidades entre el hombre y la mujer. El cuidado del hogar y la familia, tareas tradicionalmente destinadas a la mujer [...]

Conquistar otros mercados fuera de las fronteras nacionales es un reto para muchas empresas españolas, y si bien no es tarea fácil, muchas de ellas lo han conseguido. Gran parte de las compañías optan por ir de la mano con alguna empresa ya asentada en los países de destino, o, en todo caso, apoyarse en [...]

A pesar de la mejora de la situación de las personas discapacitadas en el mercado laboral, destacando la potenciación de la formación de personas discapacitadas, la ayuda en la búsqueda de empleo o la implementación de educación superior, queda un largo camino por recorrer. La empresa juega un papel fundamental en este proceso y cada [...]